COMMUNIQUE

Objet : Avis de sélection sur dossier au profit du Centre hospitalier universitaire de Tengandogo

Le Secretaire général du Ministère de la santé et de l’Hygiène Publique souhaite recevoir des candidatures de fonctionnaires de I’Etat pour une sélection sur dossiers, en vue de renforcer les effectifs du Centre hospitalier universitaire de Tengandogo. Les fonctiornnaires d’Etat retenus seront détachés auprès du Centre hospitalier universitaire de Tengandogo conformėment aux dispositions de la loi N 081-2015/CTN du 24 novembre 2015 portant statut général de la Fonction publique d’Etat et traités suivant les dispositions de la loi N°057-
2017/AN du 19 décembre 2017 portant statut de la fonction publique hospitalière.

I. DES CONDITIONS POUR POSTULER

Les candidats à cette procédure de sélection doivent :

• avoir le statut de fonctionnaire de l’Etat ;

• être titulaire du diplôme exigé pour l’accès à l’emploi postulé ;

• avoir au minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle ;

• être inscrit à l’ordre pour les professionnels de santė ;

• être de bonne moralite ;

• être apte à travailler sous pression ;

• avoir déjà servi pendant au moins un (01) an dans un hôpital ou un CMA serait un atout.

II- LIEU DE DEPOT ET COMPOSITION DU DOSSIERCANDIDATURE

Les dossiers de candidature, adressés à Monsieur le Secrétaire général du ministère de la santé et de l’hygiène publique, sont reçus sous plis fermės tous les jours ouvrables à la Direction des ressources humaines du centre hospitalier universitaire de Tengandogo sis à Tengandogo (commune de Komsilga) route de Saponė, du 20 au 28 mai 2024 au plus tard, de 8heures à 15 heures et doivent comprendre :

une demande manuscrite timbrée à deux cent (200) francs CFA adressėe a Monsieur le Secrétaire général du ministère de la santé et de I’hygiene publique comportant les avis motivés des superieurs hiérarchiques du candidat

• un Curriculum Vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ;

• une lettre de motivation datée, signée ;

• une photocopie légalisée du (ou des) diplôme (s) ;

une attestation d’inscription a l’ordre concerné pour ceux qui y sont astreints une attestation de travail attestant le statut de fonctionnaire d’Etat du candidat.

III- PROCEDURE DE SELECTION

Le choix des candidats se fera par une présélection sur dossier à l’issue de laquelle la liste des candidats présélectionnės sera publiée;

• l’administration d’une épreuve pratique ;

• un entretien oral devant un jury.

L’administration se réserve le droit de ne pas donner une suite favorable à une candidature si le départ du candidat crée un dysfonctionnement auprès
de sa structure actuelle dexercice